La Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Pas-de-Calais
Établissement public administratif, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Pas-de-Calais est d’abord l’organe représentatif des intérêts généraux de l’artisanat auprès des pouvoirs publics. Jouant le rôle d’interface, elle fournit, en relation avec les organisations professionnelles, un soutien de proximité aux 13 000 entreprises artisanales du Pas-de-Calais, représentés par 36 membres élus pour 5 ans
Ses mission sont multiples.
Création, développement
et transmission d’entreprise
C’est la Direction du Développement économique qui accueille, informe et conseille les artisans, les conjoints-collaborateurs et les candidats à la création, à la transmission et à la reprise d’entreprises. Pour assurer un service de proximité toujours plus efficace, six antennes remplissent les mêmes missions.
Son domaine d’intervention et de compétences est vaste.
- l’accompagnement des créateurs et des repreneurs d’entreprise
- le conseil en gestion de la qualité et organisation
- l’aide au choix de l’implantation
- l’appui technique à la modernisation, la mise aux normes et à l’investissement
- le montage de projets de développement locaux
- l’action sur l’urbanisme commercial
- l’accès au dispositif de cautionnement mutuel des prêts
- l’exportation des entreprises artisanales
- la promotion des entreprises artisanales
Le service juridique
Il joue un rôle actif en conseil juridique, fiscal et social. La Chambre de Métiers peut donner des consultations juridiques mais elle ne peut pas rédiger d’actes sous seing privé.
Le Centre de Formalités des Entreprises
et le répertoire des Métiers
Le Centre de Formalités des Entreprises (CFE) permet aux créateurs et repreneurs d’entreprises d’accomplir, en un seul lieu, en l’occurrence la Chambre de Métiers, et sur un seul document, les formalités préalables au démarrage de l’activité. Il intervient également en cas de modification dans l’exercice du métier ou de cessation d’activité. Les CFA informatisés assurent un service rapide et de qualité.
Quant au répertoire des Métiers, créé en 1962, il est tenu par les Chambres de Métiers et de l’Artisanat. La loi du 5 juillet 1996 et son décret d’application du 2 avril 1998 définissent les conditions d’attribution de la qualité d’Artisan ou d’Artisan d’art et du titre de Maître artisan.
Apprentissage et formation
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Pas-de-Calais est également présente auprès des jeunes par des actions de sensibilisation en milieu scolaire : informations sur les métiers et leurs débouchés, préparation des candidats à l’apprentissage, suivi pendant le cursus de formation, mise en relation des jeunes avec les maîtres d’apprentissage. Ces actions sont menées par le centre d’aide à la décision (CAD) et le Centre de Formation des Apprentis (CFA).
Gérés directement par la Chambre de Métiers, 4 CFA (Arras, Béthune, Saint-Martin Boulogne et Calais) forment près de 3000 apprentis en les préparant à 30 métiers et plusieurs diplômes (CAP, BEP, BP, BTM et Bac Pro). A ce titre, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat constitue un service public de formation à part entière.
Le SIOPA (Service d’Information et d’Orientation Professionnelle et d’Apprentissage) contribue pour sa part au déroulement de ces formations et assiste notamment les artisans dans l’établissement du contrat d’apprentissage. Le Bureau des Relations avec les Entreprises (BRE) apporte également son soutien dans l’accomplissement des formalités liées à la signature des contrats d’apprentissage.
Le Centre de Formation Pré-Professionnelle (CFPP)
Le C.F.P.P. (Centre de Formation Pré-Professionnelle) propose des formations dites «non qualifiantes» dans le cadre des politiques publiques de l’emploi pour apporter des réponses dans les domaines de l’insertion, de l’orientation et de la qualification. Depuis 1985, il accueille les demandeurs d’emploi, jeunes ou adultes, et les salariés en contrat aidé : contrat d’orientation, C.E.S. (Contrat Emploi Solidarité). Les formations privilégient l’alternance et le réseau des entreprises artisanales et s’inscrivent prioritairement dans quatre domaines.
L’orientation et l’insertion : atelier «découverte des métiers», modules d’accueil et d’orientation, dynamique d’insertion professionnelle, «objectif projet», définition de projet professionnel, ateliers techniques.
Formation professionnelle : stages d’insertion et de formation à l’emploi, actions préparatoires à l’alternance.
Accompagnement à l’emploi : «objectif emploi», analyse et placement sectoriel, cartes en mains pour l’apprentissage.
Chantiers écoles en bâtiment.
Les Centres de Formation Pré-Professionnelle privilégient également la relation avec l’entreprise et l’insertion professionnelle.
L’Ecole Supérieure des Métiers
L’école Supérieure des Métiers assure le perfectionnement des chefs d’entreprise et forme les techniciens de l’artisanat en préparant le brevet de maîtrise. Sa mission consiste également à préparer les futurs artisans et salariés du secteur des métiers aux qualifications suivantes : C.A.P. (Certificat d’Aptitude Professionnelle), B.E.P. (Brevet d’étude Professionnelle), brevet de toilettage canin, B.P. (Brevet Professionnel), B.T.M. (Brevet de Technicien des Métiers), B.M. (Brevet de Maîtrise), bac professionnel, C.Q.P (Certificat de Qualification Professionnelle).
Trois voies sont possibles : le contrat de qualification, la promotion sociale, la formation professionnelle continue. Les stagiaires bénéficient d’une formation générale et technologique et d’une formation pratique qui complète celle reçue en entreprise.
Par ailleurs, dans le cadre de la formation continue, l’E.S.M. assure le perfectionnement des artisans et de leurs salariés en individualisant le parcours de la formation, qualifiante ou non, des demandeurs d’emploi ou des salariés.
L’E.S.M., pour assurer une formation dans 26 métiers, s’appuie sur la logistique déployée par le C.F.A. sur chacun de ses sites.
Automobile : peinture, carrosserie, mécanique auto, mécanique cycles, technicien électronicien et électricien en automobile, mention complémentaire diéséliste.
Alimentation : boulangerie, pâtisserie, glacerie, boucherie, charcuterie, traiteur.
Bâtiment : couverture, peinture vitrerie et revêtement des sols, maçonnerie, plâtrerie, installateur sanitaire et thermique, installateur en équipement électrique, carrelage, coffreur.
Services : fleuristerie, maintenance et hygiène des locaux, vente, toilettage canin, coiffure.
Gestion et administration : Brevet de Collaborateur de Chef d’Entreprise Artisanale (B.C.C.E.A.), brevet de maîtrise.
